A Befoür celebra uma década de atuação no mercado de comunicação e eventos com o anúncio de sua primeira vaga afirmativa voltada para mães. A iniciativa foi realizada em parceria com a Coisa de Mãe e marca um movimento importante em direção a um ambiente mais diverso e inclusivo no setor.

Como resultado do processo, Livia Matsumoto assume o cargo de PR sênior na agência. A contratação reforça o posicionamento da empresa em acompanhar transformações sociais e novas dinâmicas do mercado de trabalho, especialmente no que diz respeito à inclusão de mães no ambiente profissional.

A parceria também destaca o trabalho idealizado por Janaína Navarrette, que conecta talentos ao mercado por meio de diferentes iniciativas. Entre elas está o Mom’s Table, metodologia proprietária que promove uma imersão colaborativa de cinco dias, reunindo mães estrategistas, criativas e especialistas no desenvolvimento de projetos e campanhas.

Fundada por quatro sócios com experiência em entretenimento e produção de eventos, a Befoür nasceu com o objetivo de criar conexões reais entre marcas e pessoas. Ao longo dos anos, a agência ampliou sua atuação para diferentes frentes, como feiras de negócios, eventos proprietários, roadshows e ativações culturais.

“Desde o início, a Befoür nasceu com o propósito de conectar pessoas. Agora, ao completar 10 anos, reforçamos esse compromisso olhando também para dentro, criando oportunidades mais justas e inclusivas para quem constrói o nosso mercado”, afirma Marcelo Carrieri, sócio fundador da empresa.

Com sede em São Paulo e atuação nacional, a agência mantém uma rede de profissionais e parceiros que viabiliza a execução de projetos em diferentes escalas. Ao completar uma década, a Befoür reforça seu propósito de unir estratégia, criatividade e entretenimento, ampliando também seu olhar para iniciativas que promovem diversidade e inclusão no mercado.

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